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Sostituire numero aziendale con proprio + garanzia guasto
Salve a tutti
Da ieri ho il Blackberry aziendale, arrivato con nuova sim Tim, attiva
da ieri. Dopo averlo usato (per una telefonata) mi sono pentito di
aver scelto l'opzione "nuovo numero" invece di far si' che l'azienda
prendesse il mio vecchio numero personale (sempre tim, ricaricabile)
Per cui ho appena telefonato alla Tim, avvisandoli di questo
pentimento tardivo e chiedendo se era possibile sostituire la mia
nuova sim col vecchio numero, anche pagando una penale. Mi ? stato
detto che Telefono e Sim nuova fanno parte di un'offerta
commerciale, per cui non ? possibile separare le due cose.
Implicherebbe pagare penale di circa 100 euro per la sim e poi valore
pieno del telefono. Se fossero solo i 100 della sim, lo farei.
Un'amica invece mi ha detto che c'? diritto di recesso entro 7gg e
che
quindi dovrei poterlo fare. Mentre il tipo al tel mi ha detto che il
Bberry dovrebbe essere NON aperto e non utilizzato, e che il recesso
deve essere motivato.
Avete dei consigli? mi devo rassegnare e tenere due numeri e due
telefoni?
Inoltre, siccome il cell presenta dei difetti, mi hanno detto che
aprendo una pratica DOA (guasto primo utilizzo) dovrei portare il
BBerry in un centro tim, lasciarlo, e aspettare 15 giorni per
riceverne uno nuovo. Mentre se apro un guasto diverso, me ne viene
consegnato uno "rigenerato" non nuovo. Un mio collega invece dice che
in caso di rottura te ne restituiscono sempre uno nuovo (cosa che a me
pare poco probabile) in quanto coperti da assicurazione. Chi ha
ragione?
grazie in anticipo
Written by via sarpi
10/10/2011 17.27.24
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24/05/2012 18.27.24